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      行業報告COMPANY DYNAMICS

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      高效率的團隊必不可缺的三方面人才
      中國著名大師錢穆認為,中國的歷史集團性更重于英雄性。以楚漢相爭為例,項羽身帶英雄性,而劉邦則不具備英雄性。結果劉邦卻贏得了天下,因為它擁有蕭何、韓信、張良,進而形成一個強
      2017-01-20
      瑞仕登分享:能用好小人的老板才算優秀
      在用人大咖的眼中,對人才的識別并不是簡單的非黑即白,還會有一個灰色的過度。人有各種各樣的色彩,都有其過渡色。如果你能力強,能夠將小人變成君子;如果能力不夠,很有可能將君子
      2017-01-20
      成都新都區為狠抓高技能人才引培實施五大措施
      為深入實施“香城人才工程”,進一步提升新都區高技能人才隊伍建設水平,成都市新都區人社局通過采取鼓勵院校輸送人才、企業培養人才、政府資助人才、開展競賽選拔表彰人才、提升人才
      2017-01-19
      職場中有一種“幸福”叫信任
      曾幾何時看過這樣一篇文章,具體情節已經記得不是很清了,講的是在戰場上生死與共的好兄弟的之間的相互信任和友誼,情節很感人。這篇文章告訴我們:什么是信任?信任就是,你向我開了
      2017-01-19
      高端人才如何與獵頭接觸
      隨著獵頭行業的快速發展,大多數高級人才找工作都比較傾向于找獵頭公司接觸,獵頭公司常常可以幫助高級人才分析、建議、咨詢等可以給你帶來好的機遇和新的新的職業機會。那么,瑞仕登
      2017-01-19
      北京人才凈流入率一線城市排第三
      報告顯示,2016年前三季度,在全國傳統的四個一線城市之中,北京人才凈流入占比名列第三,與位列第一的上海和位列第二的深圳差距不大,但明顯高于位居第四的廣州。
      2017-01-19
      職場生存戰:上司與下屬能否和睦相處
      何為上司的角色藝術?專家談到16個字:“在人之上,視人為人;在人之下,視己為人。”他認為只要“能踐行“在上成下,在下成上”這八個字,就可以更好地處理上下級之間的關系。由此可
      2017-01-19
      南京第十屆在寧獨立院校畢業生公益招聘會成功舉辦
      2016年12月10日,“第十屆在寧獨立學院畢業生公益專場招聘會”在南京市人才大廈舉辦。此次招聘會由南京市勞動就業服務管理中心、南京市人才服務中心與南京航空航天大學金城學院、南京大
      2017-01-19
      HR招聘“鴨梨山大”?瑞仕登來支招
      對于企業HR來講,招聘優秀人才一直是工作中的大事。當因為工作需要或者員工突然離職時,HR常常需要在緊迫的時間中招聘到合適的人才,這對于在人才競爭異常激烈的時代是非常困難的。不
      2017-01-19
      瑞仕登:內心強大的領導才會是好領導
      通常說起管理,無外乎是向外尋求方法、技術、工具,但從誠信領導力的角度來講,應當將自己丟掉的本心找到,要向內去尋找。畢竟對于領導而言,強大的內心是非常重要的。
      2017-01-19
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