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      行業報告COMPANY DYNAMICS

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      獵頭參加學習培訓有何意義
      小時候曾經有過這樣一段經歷,父母并不是很富裕,只是普通的階層。他們在吃穿用度方面非常節省,一些娛樂活動更是很少涉及。可一旦涉及到我要交學費或者需要買什么學習資料,他們總是
      2017-10-19
      HR電話邀約時哪些問題容易被忽視
      雖然已經步入了互聯網時代,出現了很多社交工具(QQ、微信),可是HR邀約面試還是采用電話的方式。打電話不是什么人都能做好的,對于HR來講打電話邀約面試更需要注意,千萬不要犯以下的
      2017-10-19
      企業一般會在哪些時間段“趕你走”?
      職場需要的不是埋頭苦干的員工,而是能夠切實創造價值的人。當你在企業認真工作的時候,或許老板已經想要趕你走了。別不信,這是有預兆的。身為職場人一定要注意這幾個節點,在這些時
      2017-10-19
      不要把你的獵頭工作做成“中介”
      獵頭,意為物色人才的人,是幫助優秀的企業找到需要的人才,這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。“獵頭”也可指獵奪人才,即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。
      2017-10-18
      “三十而立”,你應該好好考慮你的人生了!
      三十而立,如果有劇本,這個年齡段的你,應該家庭美滿,并且正處于事業上升期。意氣風發,當然,有些人的人生確實按照這個軌跡在行進,但還有另外一個極端,他們工作多年,但是在公司
      2017-10-18
      學歷過低,職業發展道路在何方?
      在求職過程中,學歷往往是HR們的第一個篩選條件,無數優秀的職場人士因這一硬性條件錯失心儀的工作。HR們什么時候才能明白知嚴格執行這一標準可能錯失優秀人才?學歷代表的不過是教育
      2017-10-18
      企業管理人才會有哪些不良方式
      人才是企業重要戰略資源,是企業價值的締造者。隨著企業之間人才競爭日益激烈,市場上的核心人才也越來越短缺,這一趨勢迫使企業從內部尋找優秀人才并加以培養,然而很多企業在人才管
      2017-10-18
      創新型領導具有怎樣的特征
      許多企業都希望它們的領導人創造出更多的創新團隊。但他們到底應該如何做呢?
      2017-10-18
      選錯了的團隊,再有能力也無用
      當一個人懷才不遇的時候我們會用是金子總會發光來安慰對方,可是在職場中如果你選擇了錯誤的團隊,哪怕是金子在別人眼里也是沙子,只不過這沙子有點黃。
      2017-10-18
      職場人找準自己的目標非常重要
      十一假期雖然已經結束了,可是一次同學聚會卻讓小編感觸良多,也讓我對今后的職業發展有了很大的感悟。
      2017-10-18
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